1、協助車間抓好員工隊伍建設：
按照公司及車間要求，協助車間抓好員工的工作作風、加強員工的精神文明建 設、樹新風、立正氣；
協助車間制定相應的管理制度，建立良性的競爭機制，提高員工的工作責任意識，營造良好的工作氛圍；
協助車間建立員工的工作行為管理檔 案，真實地記錄每一位員工的工作表現情況，并以此為依據，強化內部管理和考核分配機制，形成良性競爭；
協助車間組織員工進行各種培訓，學習操作技術、工藝 標準、質量標準、公司及車間的各項規章制度等；
根據生產實際情況合理組織、調配、使用勞動力資源。

2、具體生產組織與管理、做到均衡、有序生產嚴格按照生產計劃要求和車間實際生產情況，合理利用現有設備和勞動力資源，做好生產現場的生產組織與管理工作、做到各機臺均衡、有序生產，具體組織、協調、指揮生產作業計劃的順利完成。
3、配合車間做好本班組的安全生產工作。負責對生產現場的員工進行考勤管理、勞動紀律管理，貫徹執行公司和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產；組織員工學習并貫徹執行公司及車間的各項安全生產規章制度和安全技術操作規程；教育員工遵紀守法，制止違章行為。
4、負責對車間各生產崗位班長、主操的監督、管理與考核。
5、向各崗位班長、主操下達生產計劃及車間的指令，并予以監督執行。
6、負責車間的文明生產、物品擺放、環境衛生和定置管理，規范現場管理工作。
7、負責對坯料、輔料及產品的質量監督與控制。
8、負責各工種的崗位的協調及工作員工的合理調配。
9、負責包裝后成品的及時入庫，確保包裝現場有足夠的作業場地。
10、負責廢料打包與處理，確保廢料堆放整潔和道路暢通。
11、積極貫徹和執行ISO9000質量管理體系的相關內容。
12、及時同相關部門交流信息，及時向車間匯報情況、反映意見、提出建議。

職位類別： 生產經理/車間主任

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