陜西有色榆林新材料集團有限責任公司

人員招聘公告

現根據集團公司發展需要，經集團公司研究決定，面向社會公開招聘部分崗位高級管理人才，具體要求如下：

一、招聘職位和人數

（一）鋁業分公司副經理3名，熟悉電解鋁企業生產經營管理；

（二）發電分公司總工程師1名，熟悉發電分公司生產技術管理；

（三）陽極分公司副經理1名，熟悉陽極生產經營管理。

此次招聘同時投放在鋁業英才網http://www.y3377.cc/vvip/cm1433316018658/和電力英才網：http://www.epjob88.com/vvip/cm1433317614287/。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國家法律法規、愛崗敬業、品行端正、作風正派。

2、具備擬聘崗位領導工作的政策理論水平和專業業務知識。

3、具有一定的組織管理和協調能力，能夠獨立地承擔或開展工作，較好地完成職責范圍內的各項工作。

4、具有較強的語言及文字表達能力，能熟練運用計算機。

5、身體健康，能勝任所聘崗位工作。

（二）資格條件

1、具有大學本科及以上學歷和中級及以上專業技術職稱。

2、具有同等規模相關行業大型企業10年以上現場生產管理經驗。

3、年齡在45周歲以下。

三、投遞簡歷時間及方式

（一）投遞簡歷時間：2015年6月4日-2015年6月24日。

（二）投遞簡歷方式：應聘人員可投遞電子版簡歷，電子版簡歷投遞郵箱：yousezuzhibu@163.com、renshixinxi@163.com。

四、應聘所需個人相關材料

應聘人員投遞個人簡歷時，須同時將以下所需材料的電子版統一進行掃描壓縮，以自己姓名命名壓縮文件，發送至招聘郵箱：

（一）填寫好的《應聘人員登記表》（見附件）。

（二）居民身份證正反面掃描件。

（三）戶口本掃描件（包括戶主頁及本人頁）。

（四）畢業證及學位證掃描件。

五、聯系人和聯系方式

（一）聯系人：梁先生、王先生

（二）聯系電話：0912-7185716、0912-3507878、

六、篩選應聘人員簡歷

按照招聘崗位情況及招聘條件，結合應聘人員的個人情況，對應聘人員的簡歷進行篩選，符合集團公司招聘要求的人員由集團公司通知進行現場報名和登記。

七、現場報名

（一）應聘人員進行現場報名時，須攜帶投遞電子版簡歷時提供的相關材料的原件及復印件（2份），并應現場提交戶口所在地派出所出具的本人近年無不良行為記錄證明材料原件和個人同一底版近期免冠2寸彩照6張。

（二）集團公司相關部門對應聘人員的報名材料進行資格審查，資格審查合格人員由集團公司通知在規定時間領取準考證。

八、公開競聘

集團公司通知資格審查合格人員到指定地點參加公開競聘，公開競聘包括綜合素質測評和綜合面試兩個環節。具體時間和地點以集團公司通知為準。

（一）綜合素質測評內容包括：積極心態、學習力、工作力等。

（二）綜合面試包括競聘演講和答辯測評兩個部分。其中：

1、演講的內容應包括（但不限于）個人基本情況及專業特長、從業經歷和相關業績、對擬聘崗位工作的認識、個人情況與擬聘崗位適合度分析、未來工作設想及努力目標等。演講時間要求控制在10分鐘內。

2、答辯由評審小組根據面試人員演講情況和擬錄崗位的要求隨機提出問題，由面試人員做出相應回答。

九、入職體檢

集團公司人力資源部為競聘成績合格人員開具《體檢通知函》，并通知到指定醫院進行入職體檢。符合集團公司體檢要求的人員，提交集團公司黨政聯席會議審議并擇優錄用。

十、入職和入職培訓

被確定為錄用人員的，由集團公司人力資源部通知，在規定時間辦理入職手續，并參加集團公司組織的新員工入職培訓。

十一、考察試用期和正式錄用

錄用人員考察試用期為六個月，期滿后，經集團公司組織部考核合格的，予以正式聘任其相應崗位；考察試用期滿考核不合格的人員，集團公司予以解聘或錄用到其他適合的崗位。

十二、崗位待遇

崗位待遇按照集團公司薪酬文件規定的聘任崗位的相應薪酬標準執行。

十三、相關要求和說明

（一）所有應聘人員應按照要求如實提供個人相關材料，如發現所提供的材料存在弄虛作假和隱瞞相關信息的情況，將取消個人應聘資格，由此造成的相關責任由應聘者個人承擔。

（二）應聘人員經集團公司確定為錄用人員并通知報到后，應及時辦理與原單位的解除勞動合同手續，并在入職時提交入職所需的個人相關材料及與原單位的解除勞動合同證明原件，凡與原單位未解除勞動合同關系的，集團公司一律不予辦理入職手續。