崗位職責：
1． 企業文化的整合與建設，企業形象的管理。
2． 品牌塑造、維護、管理、監督。
3． 企業戰略目標的制定。
4． 市場方案、宣傳方案的起草與制定。
5． 因時、因地、因勢為企業發展提供智力支持。
6． 重大活動策劃。
7． 配合相關部門設計各類平面圖、規劃圖和效果圖。
8． 組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
9． 提出本部門員工的招聘計劃和使用計劃。

職位類別： 培訓經理/主管/專員

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