男女不限，45歲以下，大專以上學歷，最好有建材行業的工作經驗，總作的主要職責;1、根據公司的總體情況制定行之有效的培訓計劃，并負責計劃的達成，2、結合銷售隊伍現狀，征求各級銷售主管的培訓需求，進行有針對性的、及時的相關培訓，3、開發各種培訓課程、工具，提升培訓課程的質量，不斷提升銷售人員的業績，4、制定并完善銷售管理方面的各種制度、流程，強化、完善、監督、檢查業務員的日常管理，做好客戶的接待工作（介紹公司及產品的情況等）。

職位類別： 銷售助理/銷售行政

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