崗位職責:
1、建立打造標準體系,包括標準成本的建立,生產現場工藝參數和操作動作的標準化建立,SOP標準流程體系的建立,推進落實標準化作業文件要求。
2、收集新技術信息、編制《新制程開發計劃》、制定相應《作業指導書》;制定工藝開發計劃方案,確定實施作業指導書,初步確定知識產權保護方案;實施試驗,分析試驗結果,總結改善試驗方法和條件。
3、修定《工藝(流程)參數及技術標準》;制定《作業指導書》;跟據《作業指導書》等進行制程示范實操并指導一線員工;收集前制程工序動作數據(工時、動作標準);督促并檢查工藝規程實施情況以及操作人員熟悉和熟練情況,考核各制程參數和標準的執行情況,填寫《工藝參數檢查表》。
4、依原型技術參數制定《試制方案》(生產工藝流程_途程、工序、工時),備料并實施或督導機臺操作,提交各制程〈首件〉;測量及記錄各工序工時;督導樣品生產,處理異常、分析各制程〈首件〉及試做記錄,交QE檢查及修訂工程參數和流程,撰寫該產品《制作參數和標準》(含工時)《作業指導書》提交《試制報告》;維護標準工時與標準耗損。
5、確認與即時反應異?,F象,即時處理工藝問題,確定解決措施,并作《制程異常處理記錄》;對疑難異常進行會診,確定解決方案,并作《制程異常處理記錄》;即時匯報基地主排程生管制程問題及處理時限;確認制程異常處理成效;制定《制程異常預防措施》,現場驗證首次效果;根據預防措施,跟蹤效果。
6、綜合分析《制程異常處理記錄》,結合《日、周、月、季度品質分析統計報表》和《制程月度成本分析報表》,制定《制程改善方案》;組織實施并進行《制程改善方案》及《設備技術改造計劃》項目管理;現場培訓實操員工,實施《制程改善方案》并提報問題與成效;督導項目進行,確認及提報項目成果報告。
任職要求:
有色金屬(熔鑄、擠壓)方面或相關專業。
接受過質量管理體系等培訓。
五年以上鋁業相關工作經驗。
熟悉生產工藝流程及工藝參數等各方面的知識。
較強的執行能力、溝通能力,較強的文字處理能力。
良好的職業道德操守。
1、建立打造標準體系,包括標準成本的建立,生產現場工藝參數和操作動作的標準化建立,SOP標準流程體系的建立,推進落實標準化作業文件要求。
2、收集新技術信息、編制《新制程開發計劃》、制定相應《作業指導書》;制定工藝開發計劃方案,確定實施作業指導書,初步確定知識產權保護方案;實施試驗,分析試驗結果,總結改善試驗方法和條件。
3、修定《工藝(流程)參數及技術標準》;制定《作業指導書》;跟據《作業指導書》等進行制程示范實操并指導一線員工;收集前制程工序動作數據(工時、動作標準);督促并檢查工藝規程實施情況以及操作人員熟悉和熟練情況,考核各制程參數和標準的執行情況,填寫《工藝參數檢查表》。
4、依原型技術參數制定《試制方案》(生產工藝流程_途程、工序、工時),備料并實施或督導機臺操作,提交各制程〈首件〉;測量及記錄各工序工時;督導樣品生產,處理異常、分析各制程〈首件〉及試做記錄,交QE檢查及修訂工程參數和流程,撰寫該產品《制作參數和標準》(含工時)《作業指導書》提交《試制報告》;維護標準工時與標準耗損。
5、確認與即時反應異?,F象,即時處理工藝問題,確定解決措施,并作《制程異常處理記錄》;對疑難異常進行會診,確定解決方案,并作《制程異常處理記錄》;即時匯報基地主排程生管制程問題及處理時限;確認制程異常處理成效;制定《制程異常預防措施》,現場驗證首次效果;根據預防措施,跟蹤效果。
6、綜合分析《制程異常處理記錄》,結合《日、周、月、季度品質分析統計報表》和《制程月度成本分析報表》,制定《制程改善方案》;組織實施并進行《制程改善方案》及《設備技術改造計劃》項目管理;現場培訓實操員工,實施《制程改善方案》并提報問題與成效;督導項目進行,確認及提報項目成果報告。
任職要求:
有色金屬(熔鑄、擠壓)方面或相關專業。
接受過質量管理體系等培訓。
五年以上鋁業相關工作經驗。
熟悉生產工藝流程及工藝參數等各方面的知識。
較強的執行能力、溝通能力,較強的文字處理能力。
良好的職業道德操守。
職位類別: 擠壓工程師/技師
舉報- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:冶煉/加工/制造
- 所在地區:湖南-岳陽市-汨羅市
- 聯系人:鄭小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:414413
工作地址
- 地址:汨羅市新市鎮工業園區同力路東側