“薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準
1) 全面負責成品包裝的生產及安全工作；
2) 負責成品包裝的技能及安全培訓工作，對安全處置和安全操作等工作進行監督；
3) 監督包裝工藝、設備、安全等日常管理，并協調解決管理中存在的問題；
4) 對包裝工作任務執行情況進行督促、檢查、分析、記錄，及時制止、糾正不符合文件要求的生產行為;
5) 負責包裝設備檢修的工藝交出、檢修后試車投用、開停車、事故處理、工況調整的技術安全把關;
6) 在公用工程主任的領導下，協助主任做好成品儲運的技術支持工作;
7) 負責成品包裝機、鏈板機、叉車、行車等設備的運行及維護;
8) 兼管節能、環保、計量、統計、培訓、質量等各項工作。
2、 工作計劃/總結管理工作
1) 協助主任編制包裝年/月/周工作計劃；
2) 協助主任編制包裝年/月資金使用計劃；
3) 協助主任編制部門年/月招標計劃；
4) 負責組織部門員工編制年度工作總結；
5) 協助主任編制部門其他工作計劃/總結;
6) 協助主任完成成品包裝年度總結;
7) 負責申報試生產和生產物資年度計劃;
8) 編制包裝崗位培訓計劃及方案。
3、 規程、制度及方案工作
1) 協助主任修訂及完善公輔原料部內部各項管理制度、建立各類人員的崗位責任制、工作規范和質量體系文件中作業指導書的編制、修訂完善工作；
2) 根據公司相關規定修訂部門生產管理、工藝技術管理、設備管理、設備檢維修及保養、全面質量管理、成本核算等規章制度；
3) 負責組織編制、審核包裝崗位操作規程、檢修規程、安全規程、技術方案等；
4) 配合安全工程師編制事故應急預案。
5) 協助主任編制/修訂/培訓/執行部門工作流程；
6) 負責審核其他部門編制的相關管理制度；
7) 負責組織部門員工學習公司相關管理制度;
8) 編制成品包裝年度檢修計劃，大修期間現場做好跟蹤、落實;
9) 負責編制生成技術文件、報表、臺帳的起草、填寫、修改和存檔工作。
4、 檔案管理工作
1) 負責組織崗位人員做好報件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 做好包裝崗位運行工藝臺賬；
3) 做好包裝專業設備運行管理臺賬；
4) 編制工藝、設備技改臺賬并進行歸檔；
5) 負責組織部門人員配合上級檔案管理部門的檔案檢查工作;
6) 負責生產技術文件、報表、臺帳的起草、填寫、修改和存檔工作。
5、 會議管理工作
1) 參加部門每日早會；
2) 參加部門每周工作例會，本周工作情況進行總結、安排、調度；
3) 組織儲運專業員工參加部門例會；
4) 負責組織部門員工參加公司組織的有關會議。
6、 人力資源管理工作
1) 協助主任編制/修訂部門組織架構及崗位職責；
2) 協助主任編制招聘專業考試題；
3) 負責新員工崗位培訓工作；
4) 協助主任做好包裝崗位的管理工作，作好人員考勤、工資及獎罰分配工作。
5) 負責完成員工崗位調整工作；
6) 負責工藝紀律、操作紀律、工藝指標執行、聯鎖運行情況和生產工況、設備運轉狀況及報表記錄真實情況的監督、檢查、考核；
7) 負責對儲運崗位人員的工作進行檢查、監督和考核。每月末將考核情況統計整理做為對公輔原料部工作人員獎罰的依據。
8) 參與制定員工技術培訓計劃和方案，建立技術培訓臺帳，承擔崗位工藝技術的培訓授課工作，考核培訓成績;
7、 日常管理工作
1) 負責包裝崗位的團隊建設工作；
2) 負責包裝崗位員工日常勞動紀律檢查；
3) 負責包裝崗位現場、設備衛生情況檢查；
4) 負責包裝崗位員工的工作完成質量及進度情況；
5) 負責組織部門員工參加公司各類活動；
6) 負責組織建立部門資產臺賬并進行定期資產盤點；
7) 負責完成上級領導安排的各項臨時工作。
8) 了解、掌握相關儲運情況及公司的工作計劃情況，協助主任做好成品包裝儲運的各項工作;
9) 根據現場情況優化現場工藝方案，提高工作效率;
10) 參加成品儲運的新技術、新工藝的推廣工作，并提出結論性的評語和意見;
11) 負責解決生產中存在的工藝技術問題，對影響安全、質量、環保、負荷、設備的工藝技術問題組織技術攻關;
12) 每天對現場進行巡檢，發現問題及時處理，解決;
13) 完成領導交辦的其他工作。

職位類別： 其他

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