“薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準”
1) 蒸發主任是本工序安全管理主要責任人,全面負責安全管理工作;
2) 蒸發主任是本工序制度管理主要責任人,全面負責職責范圍、崗位職責、管理制度及工作流程的編制、修訂、培訓、執行等管理工作;
3) 蒸發主任在經理的領導下全面負責本工序管理工作;
4) 蒸發主任全面負責本工序的團隊建設及日常管理工作。
2、日常管理工作
1) 組織開展本工序的團隊建設工作;
2) 組織本工序員工日常勞動紀律檢查工作;
3) 組織本工序職場衛生檢查工作;
4) 組織檢查本工序員工的工作完成質量及進度;
5) 組織檢查本工序員工保密工作;
6) 組織檢查本工序員工廉潔自律工作;
7) 組織本工序員工參加公司各類活動;
8) 組織建立本工序資產臺賬并進行定期資產盤點;
9) 完成上級領導安排的各項臨時工作。
3、技術專業管理工作
1) 負責本工序的日常管理工作;
2) 組織本工序的安環、生產、設備等工作的正常運轉,建立正常的生產秩序和工作秩序;
3) 組織實施本工序工藝流程的優化工作;
4) 組織檢查本工序員工勞動紀律和規章制度的執行情況;
5) 組織工序人員編制、修訂本工序的操作規程、技術規程、安全規程,并對員工培訓;
6) 組織工序人員編制、修訂本工序的各項應急預案并定期組織演練;
7) 組織工序人員編制、修訂工序內部的績效考核體系并實施;
8) 組織工序材料、備件需求計劃的編制上報和跟蹤落實;
9) 完成上級交辦的其它任務。
4、安全管理工作
1) 負責組織本工序安全勞保用品的提報、分發工作;
2) 負責組織本工序生產安全管理工作;
3) 負責組織本工序危險源安全管理工作;
4) 負責組織員工的安全專業技能培訓工作。
5、制度管理工作
1) 負責組織編制、修訂、培訓、執行本工序相關管理制度;
2) 負責組織修訂、培訓、執行本工序職責范圍崗位職責;
3) 負責組織修訂、培訓、執行本工序工作流程;
4) 負責組織審核其他部門編制的相關管理制度;
5) 負責組織本工序員工學習公司相關管理制度。
6、工作計劃、總結管理工作
1) 負責組織編制本工序年度、月份、周工作計劃;
2) 負責組織編制本工序年度、月份資金使用計劃;
3) 負責組織編制本工序年度、月份招標計劃;
4) 負責組織編制本工序年度、月份工作總結;
5) 負責組織本工序員工的述職工作;
6) 負責組織編制本工序其他工作計劃、總結。
7、配合其他部門相關工作
1) 負責組織配合各部門技術創新的支持工作;
2) 負責組織配合各部門、各工序要求的臨時增加的工作;
3) 負責組織配合及參加安全環保部相關培訓、演練活動的技術支持工作;
4) 負責組織配合各職能部門相關工作的技術支持工作。
8、檔案管理工作
1) 負責組織本工序員工做好報件、各種資料的登記、整理和存檔工作;
2) 負責組織檢查本工序員工的檔案管理工作;
3) 負責組織配合上級檔案管理部門的檔案檢查工作;
4) 負責本工序原始記錄、分析報表等存檔管理工作。
9、會議管理工作
(1)負責組織本工序每日早例會;
(2)負責組織本工序每周工作例會;
(3)負責組織編寫本工序月度工作例會匯報材料;
(4)負責組織本工序員工參加公司組織的有關會議。
10、人力資源管理工作
1) 負責組織修訂本工序組織架構及崗位職責;
2) 負責組織編制本工序員工需求計劃,招聘申請;
3) 負責組織編制本工序員工培訓計劃;
4) 負責組織制定本工序績效考核方案,對員工進行考核;
5) 負責組織本工序員工崗位調整工作。
1) 蒸發主任是本工序安全管理主要責任人,全面負責安全管理工作;
2) 蒸發主任是本工序制度管理主要責任人,全面負責職責范圍、崗位職責、管理制度及工作流程的編制、修訂、培訓、執行等管理工作;
3) 蒸發主任在經理的領導下全面負責本工序管理工作;
4) 蒸發主任全面負責本工序的團隊建設及日常管理工作。
2、日常管理工作
1) 組織開展本工序的團隊建設工作;
2) 組織本工序員工日常勞動紀律檢查工作;
3) 組織本工序職場衛生檢查工作;
4) 組織檢查本工序員工的工作完成質量及進度;
5) 組織檢查本工序員工保密工作;
6) 組織檢查本工序員工廉潔自律工作;
7) 組織本工序員工參加公司各類活動;
8) 組織建立本工序資產臺賬并進行定期資產盤點;
9) 完成上級領導安排的各項臨時工作。
3、技術專業管理工作
1) 負責本工序的日常管理工作;
2) 組織本工序的安環、生產、設備等工作的正常運轉,建立正常的生產秩序和工作秩序;
3) 組織實施本工序工藝流程的優化工作;
4) 組織檢查本工序員工勞動紀律和規章制度的執行情況;
5) 組織工序人員編制、修訂本工序的操作規程、技術規程、安全規程,并對員工培訓;
6) 組織工序人員編制、修訂本工序的各項應急預案并定期組織演練;
7) 組織工序人員編制、修訂工序內部的績效考核體系并實施;
8) 組織工序材料、備件需求計劃的編制上報和跟蹤落實;
9) 完成上級交辦的其它任務。
4、安全管理工作
1) 負責組織本工序安全勞保用品的提報、分發工作;
2) 負責組織本工序生產安全管理工作;
3) 負責組織本工序危險源安全管理工作;
4) 負責組織員工的安全專業技能培訓工作。
5、制度管理工作
1) 負責組織編制、修訂、培訓、執行本工序相關管理制度;
2) 負責組織修訂、培訓、執行本工序職責范圍崗位職責;
3) 負責組織修訂、培訓、執行本工序工作流程;
4) 負責組織審核其他部門編制的相關管理制度;
5) 負責組織本工序員工學習公司相關管理制度。
6、工作計劃、總結管理工作
1) 負責組織編制本工序年度、月份、周工作計劃;
2) 負責組織編制本工序年度、月份資金使用計劃;
3) 負責組織編制本工序年度、月份招標計劃;
4) 負責組織編制本工序年度、月份工作總結;
5) 負責組織本工序員工的述職工作;
6) 負責組織編制本工序其他工作計劃、總結。
7、配合其他部門相關工作
1) 負責組織配合各部門技術創新的支持工作;
2) 負責組織配合各部門、各工序要求的臨時增加的工作;
3) 負責組織配合及參加安全環保部相關培訓、演練活動的技術支持工作;
4) 負責組織配合各職能部門相關工作的技術支持工作。
8、檔案管理工作
1) 負責組織本工序員工做好報件、各種資料的登記、整理和存檔工作;
2) 負責組織檢查本工序員工的檔案管理工作;
3) 負責組織配合上級檔案管理部門的檔案檢查工作;
4) 負責本工序原始記錄、分析報表等存檔管理工作。
9、會議管理工作
(1)負責組織本工序每日早例會;
(2)負責組織本工序每周工作例會;
(3)負責組織編寫本工序月度工作例會匯報材料;
(4)負責組織本工序員工參加公司組織的有關會議。
10、人力資源管理工作
1) 負責組織修訂本工序組織架構及崗位職責;
2) 負責組織編制本工序員工需求計劃,招聘申請;
3) 負責組織編制本工序員工培訓計劃;
4) 負責組織制定本工序績效考核方案,對員工進行考核;
5) 負責組織本工序員工崗位調整工作。
職位類別: 其他
舉報- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:冶煉/加工/制造
- 所在地區:內蒙古-赤峰市
- 聯系人:董雅君
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:赤峰元寶山東山工業園