崗位職責：
1、協助總經理參與公司經營管理與決策；
2、根據公司年度目標方針，負責所轄部門目標分解及年度工作計劃擬定；
3、負責生產、質量、設備、供應、后勤等部門的日常管理、監督；
4、負責公司質量管理體系的建設認證及年檢工作；
5、負責分管部門的組織管理工作；
6、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、機械或金屬材料相關專業本科及以上學歷；
2、6年以上鋁型材相關行業工作經驗，4年以上管理經驗；
3、精通鋁型材生產、工藝技術、品質管理、設備領域相關專業或知識。有過鋁制零部件行業經歷最佳；
4、熟悉IATF16949質量管理體系，并有實操經驗；
5、熟悉企業管理相關知識，懂企業管理及財務管理，具有較強的統籌管理能力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉CAD、PROE等三維軟件，具備良好的書面表達能力，很強的領導力，具有親和力，和較強的抗壓能力；
福利待遇：
薪資：15000元-25000元/月（優秀者面議）
五險一金、節日福利、管理公寓（單人間）
1、協助總經理參與公司經營管理與決策；
2、根據公司年度目標方針，負責所轄部門目標分解及年度工作計劃擬定；
3、負責生產、質量、設備、供應、后勤等部門的日常管理、監督；
4、負責公司質量管理體系的建設認證及年檢工作；
5、負責分管部門的組織管理工作；
6、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、機械或金屬材料相關專業本科及以上學歷；
2、6年以上鋁型材相關行業工作經驗，4年以上管理經驗；
3、精通鋁型材生產、工藝技術、品質管理、設備領域相關專業或知識。有過鋁制零部件行業經歷最佳；
4、熟悉IATF16949質量管理體系，并有實操經驗；
5、熟悉企業管理相關知識，懂企業管理及財務管理，具有較強的統籌管理能力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉CAD、PROE等三維軟件，具備良好的書面表達能力，很強的領導力，具有親和力，和較強的抗壓能力；
福利待遇：
薪資：15000元-25000元/月（優秀者面議）
五險一金、節日福利、管理公寓（單人間）
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
副總裁_副總經理職業大全：
全選
申請職位
-
0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成； 2、據生產運行計劃，掌握生產進度，做好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料； 3、負責..
-
1.5-2.5萬/月申請職位任職條件： 1、年齡30-52歲之間，10年以上工作經驗，專科及以上學歷，采礦相關專業； 2、證件：必須有安管證，中級采礦職稱優先考慮； 3、有較強的生產組織管理及班組建設能力； 4、熟悉掘進工作流..
-
1.2-1.5萬/月申請職位要求熟悉濕法煉銅工藝流程，工藝原理，操作及指標參數控制，工程師以上職稱，其中1人要求3年以上生產技術管理經驗，2年以上濕法試驗或設計經驗。另1名要求3年以上濕法廠生產管理經驗。
-
1-2.5萬/月申請職位懂得電爐煉鋼、冷軋等管理，有5年以上生產副總實踐經驗，有籌建經驗的優先。
-
面議申請職位條件： 1、從事煤礦安全生產相關工作10年以上經歷。 2、年齡:30-55歲 3、學歷：煤炭相關專業大專及以上。 4、職稱：①煤炭主體專業中級及以上
-
0.6-1萬/月申請職位康碩(江西)智能制造有限公司成立于2020年4月，是由康碩電氣集團有限公司投資興辦的關鍵零部件智能制造系統解決方案供應商。作為國家級高新技術企業、鷹潭市創新發展企業，專注于工業級3D打印服務、..
-
60-85萬/年申請職位1、協助執行副總工作，分管礦山生產部，負責礦區生產管理和礦區機械運營。 2、負責組織實施礦山生產工作，做好生產成本管控，完成公司下達的采礦指標和成本指標。 3、負責公司各礦山、礦探區的管理..
-
50-120萬/年申請職位崗位職責： 指導各基地配礦配料管理，負責鐵前先進技術的引進與應用，負責生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協同各基地鐵前系統和基地內部鐵前各工序的協作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業經..
-
30-50萬/年申請職位一、崗位職責 1.生產管理：負責露天礦山現場生產操作及設備運行管理,對生產計劃和成本進行管控；完成公司年初制定的生產計劃，優化生產流程，提高生產效率；監督檢查露天開采質量、進度、確保采剝平..
-
60-90萬/年申請職位要求： 1、年齡35-50，大專以上學歷，采礦或地質專業畢業； 2、熟悉礦山規劃、設計，熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設施及安全生產管理; 3、具有很好的統籌、規劃、溝通和管理能力，能很好的掌..
