崗位職責:
1、規章制度建設:
根據技術質量科科長要求制訂相關的技術規程、技術標準、產品標準、工藝規定,并報技術科長審核;并對規程進行認真學習。
2、制訂、執行技術標準:
組織編制生產廠各種技術標準,在技術科長的指導下對引進技術標準的消化及管理工作,并對生產標準進行修訂、優化;
3、技術工藝標準管理:
根據生產情況,組織對技術與工藝操作規程執行情況進行跟蹤,并報技術科長,對工藝進行修訂完善。根據生產實際情況,及時組織生產工藝規程的調整與修訂,并將修訂情況報技術科長審核。定期參加生產技術指標完成情況匯報分析會,并將措施以規程形式下發。
4、檢查工藝紀律的執行:
每天對工藝紀律執行情況進行檢查,并將檢查結果報科長。
5、工藝技術培訓:
配合生產廠的培訓計劃,適時組織進行專業培訓,提高各單位員工的專業技術素質。
6、技術創新工作:
在科長的指導下,根據技術創新計劃,制定相關的技術創新項目,并對生產進行跟蹤,報生產總結;
7、技術攻關及質量攻關
在技術科長的指導下,對攻關過程進行全面跟蹤,對攻關情況進行總結、匯報,并對制定的措施進行監督、執行。
8、成品率的控制:
根據成品率控制方案對生產廠成品率的統計、提高進行全面跟蹤、匯報;
任職資格:
55歲以內、本科、掌握鋁及鋁合金產品生產工藝。
1、規章制度建設:
根據技術質量科科長要求制訂相關的技術規程、技術標準、產品標準、工藝規定,并報技術科長審核;并對規程進行認真學習。
2、制訂、執行技術標準:
組織編制生產廠各種技術標準,在技術科長的指導下對引進技術標準的消化及管理工作,并對生產標準進行修訂、優化;
3、技術工藝標準管理:
根據生產情況,組織對技術與工藝操作規程執行情況進行跟蹤,并報技術科長,對工藝進行修訂完善。根據生產實際情況,及時組織生產工藝規程的調整與修訂,并將修訂情況報技術科長審核。定期參加生產技術指標完成情況匯報分析會,并將措施以規程形式下發。
4、檢查工藝紀律的執行:
每天對工藝紀律執行情況進行檢查,并將檢查結果報科長。
5、工藝技術培訓:
配合生產廠的培訓計劃,適時組織進行專業培訓,提高各單位員工的專業技術素質。
6、技術創新工作:
在科長的指導下,根據技術創新計劃,制定相關的技術創新項目,并對生產進行跟蹤,報生產總結;
7、技術攻關及質量攻關
在技術科長的指導下,對攻關過程進行全面跟蹤,對攻關情況進行總結、匯報,并對制定的措施進行監督、執行。
8、成品率的控制:
根據成品率控制方案對生產廠成品率的統計、提高進行全面跟蹤、匯報;
任職資格:
55歲以內、本科、掌握鋁及鋁合金產品生產工藝。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
舉報- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業
- 所在地區:河南-焦作市
- 聯系人:江
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: